Proceso de reclutamiento y selección del personal en la empresa grupo corporativo tres erres holding s.a.
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Date
2019
Authors
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UNADECA
Abstract
En el presente informe de práctica profesional supervisada, se analizan los factores influyentes en los procesos de reclutamiento y selección del personal a partir del análisis de perfil de puestos, las entrevistas, las pruebas psicométricas y los informes finales. Se realizó la práctica profesional en Grupo Corporativo Tres Erres Holding S.A durante los meses de junio a julio de 2019, cumpliendo con las 320 horas de requisito. La finalidad de la práctica consistió en colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos propios de vinculación de los colaboradores a los puestos ofertados, a partir del proceso completo de reclutamiento, selección del personal y la aplicación de todos los conocimientos adquiridos de la psicología laboral. Se realiza una descripción de la institución con el objetivo de conocer mayormente la empresa Tres Erres S.A, se indican los objetivos, las áreas de trabajo, la misión, la visión, los valores y la historia. Posteriormente, se continúa realizando una descripción de los conceptos de psicología, la psicología laboral y recursos humanos. Se plantea el procedimiento realizado en cada uno de los pasos de reclutamiento y selección del personal. Se realiza un repaso de la población atendida y de las personas que fueron contratas en los puestos respectivos. Se describen los alcances y las limitaciones presentes al realizar todo el proceso de reclutamiento y selección durante la práctica profesional universitaria en la empresa Tres Erres y de igual manera, se mencionan las conclusiones y recomendaciones respectivas del tema escogido.
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Keywords
Citation
Martínez-Rojas, K. (2019)