Ebanks Hernández, Samantha Yvonne2024-06-102024-06-102020Ebanks-Hernández, S. (2020)https://repositorio.unadeca.ac.cr/handle/123456789/55El presente informe de práctica profesional supervisada tiene como objetivo presentar los resultados obtenidos y dar a conocer la importancia de un adecuado proceso de OnBoarding e inducción de personal, a partir del análisis de un proceso completo de OnBoarding; donde se incluyen guías de entrenamiento, entrevistas, manuales de procedimientos de la empresa, entre otros. Se realizó la práctica profesional en el Centro de Convenciones de Costa Rica durante los meses de octubre a diciembre de 2019, cumpliendo con las 320 horas de requisito. El objetivo principal de la practica consistió en colaborar con el departamento de Recursos Humanos, específicamente en el área de inducción y capacitación del personal. La participación consistió en el diseño de un proceso completo de OnBoarding dirigido a los colaboradores de nuevo ingreso de la empresa. Se describe de la institución, sus objetivos, áreas de trabajo, misión y visión; con el fin proporcionar más información sobre la misma. Seguidamente se desarrollan algunos conceptos de psicología laboral relacionados con el tema principal de la práctica profesional, como: psicología laboral, recursos humanos, proceso de onboarding, proceso de inducción, el entrenamiento en el puesto y la evaluación de desempeño; esto para conocer lo que implica cada tema y como aportan y ayudan a crear este Proceso de OnBoarding. Se desarrollan los procedimientos realizados en cada paso del proceso de OnBoarding para dar a conocer cómo y por qué se implementó. Se describen las presentaciones que fueron utilizadas, creadas y actualizadas. También se describen las guías de entrenamiento, su función, las indicaciones de uso y como se personalizan de acuerdo con el puesto que vaya a ingresar. Así mismo se describe la población que fue atendida y como se implementó el proceso diseñado. Para finalizar se especifican los alcances y limitaciones de la práctica, indicando el motivo y naturaleza de estaesThesis